Perguntas frequentes
Não há problema algum, porém para melhor atender, e garantir maior segurança em nosso ambiente, através canais comunicação via páginas personalizadas para membros, além de poder baixar aplicativo personalizado através plataforma Google Play, conforme ABA de adesão disponível final página 2 "Blog pra você".
Ah! O detalhe que para ser membro plano inicial "Garh_green", custa somente R$ 1,00 mensalmente, e começará a ser cobrado após 30 dias. E ainda, caso queira cancelar adesão ambiente membro, sem problema, é só cancelar, dentro dos primeiros 30 dias para que não ocorra desconto algum. Após término período gratuito, o então membro em aderindo plano também poderá cancelar adesão plano como membro, neste caso não serão ressarcidas mensalidades que possam ter sido cobradas após período gratuito e anteriores ao pedido de cancelamento.
Vamos lá, o plano "gold" permite acesso full, a todas as páginas do site, assim como notificações de todas as atualizações e disponibilização material (arquivos/formulários) exclusivos junto ao site. E claro, a exclusividade de aderir/baixar App "Spaces" através das plataformas do Google Play ou App Store, um ambiente exclusivo, possibilitando aderir a grupos, realizar comentários, acessar formulários, publicações especiais do Blog, adesão aos programas/cursos, além do privilégio aos programas de fidelidade e vantagens para membros assíduos e parceiros.
O plano "Garh_Apoio", está direcionado para membros que preferem aderir ao grupo plano inicial, e apenas acesso aos arquivos e formulários exclusivos, disponibilizados ambiente do site.
• Respeitar um ao outro
As pessoas têm diferentes pontos de vista, portanto, fique à vontade para discordar respeitosamente. Por favor, seja gentil e cordial.
• Respeitar a privacidade alheia
Estar nesse grupo depende da confiança que temos uns nos outros. Algumas discussões podem ser delicadas ou conter informações confidenciais, portanto, o que é dito no grupo deve permanecer nele.
• Violação de direitos autorais e marca registrada
Ao compartilhar posts, imagens e outros conteúdos de outras pessoas, não infrinja seus direitos autorais ou reivindique os materiais de outras pessoas como seus.
• Nenhum tipo de assédio
Assédio moral ou ofensa a um membro desse grupo não é permitido e não será tolerado.
• Sem vendas ou spam
Não é permitido vender ou enviar spam para outros membros desse grupo. Quem o fizer será removido imediatamente.
* Primamos para que o acesso ao ambiente/site/App e agregados profissionais específicos da Plataforma Wix, pelos membros/visitantes, ocorram com responsabilidade e respeito aos aspectos e instruções legais, disponíveis e em cumprimento aos deveres comuns enquanto cidadão e responsável individual pelos seus atos no ambiente/site, conforme exposto neste.
* Enfatizamos ainda, que o objeto deste, é compartilhar e agregar conhecimentos, trocar experiências, observando o direito mútuo de cidadão do próximo/colaborador/visitante/membro. A oferta de serviços por nossa consultoria de RH, ocorrerá através canais de comunicação profissionais em exposição no site e App, assim como qualquer movimentação financeira só deverá ocorrer da mesma forma nestes canais profissionais designados no site, desta forma, salientamos, que em caso de dúvida, gentileza chamar administrador do site Gestaoativarh, representado pelo Sr. Marcelo de Oliveira Tavares, por meio dos botões de comunicação da 1a. página (INICIO) através LinkedIn, Instagran, Facebook, Messenger, ou ainda abas indicativas de e-mail (marcelo.rh@gestaoativarh.com), chat e mensagens.
As informações e materiais expostos ambiente site, não são exclusivos para quem tem maior conhecimento ambiente de RH.
Minha proposta é alcançar qualquer pessoa/profissional, que por ventura, possam ter qualquer dúvida e/ou questionamentos relativos ambiente corporativo, que não conseguiram sanar, resolver, ou ainda, entender através dos canais de comunicação das suas empresas, ou através da área de recursos humanos.
Aqui com certeza, de maneira simples e clara, será possível esclarecer quais os principais métodos de avaliação de desempenho, dos indicadores de produtividade que as empresas precisam ter, pois só assim será possível efetivamente recompensar quem por mérito é devido, assim como, conhecer ferramentas de gestão, como processos de qualidade e fluxogramas, que tem o poder de padronizar as atividades desempenhados pelos funcionários, desta forma também consegue identificar, por meio registros e evidências das funções exercidas, desempenho em destaque, o que naturalmente deverá corroborar para evolução salarial dentro das organizações.
Perguntas frequentes
Não há problema algum, porém para melhor atender, e garantir maior segurança em nosso ambiente, através canais comunicação via páginas personalizadas para membros, além de poder baixar aplicativo personalizado através plataforma Google Play, conforme ABA de adesão disponível final página 2 "Blog pra você".
Ah! O detalhe que para ser membro plano inicial "Garh_green", custa somente R$ 1,00 mensalmente, e começará a ser cobrado após 30 dias. E ainda, caso queira cancelar adesão ambiente membro, sem problema, é só cancelar, dentro dos primeiros 30 dias para que não ocorra desconto algum. Após término período gratuito, o então membro em aderindo plano também poderá cancelar adesão plano como membro, neste caso não serão ressarcidas mensalidades que possam ter sido cobradas após período gratuito e anteriores ao pedido de cancelamento.
Vamos lá, o plano "gold" permite acesso full, a todas as páginas do site, assim como notificações de todas as atualizações e disponibilização material (arquivos/formulários) exclusivos junto ao site. E claro, a exclusividade de aderir/baixar App "Spaces" através das plataformas do Google Play ou App Store, um ambiente exclusivo, possibilitando aderir a grupos, realizar comentários, acessar formulários, publicações especiais do Blog, adesão aos programas/cursos, além do privilégio aos programas de fidelidade e vantagens para membros assíduos e parceiros.
O plano "Garh_Apoio", está direcionado para membros que preferem aderir ao grupo plano inicial, e apenas acesso aos arquivos e formulários exclusivos, disponibilizados ambiente do site.
• Respeitar um ao outro
As pessoas têm diferentes pontos de vista, portanto, fique à vontade para discordar respeitosamente. Por favor, seja gentil e cordial.
• Respeitar a privacidade alheia
Estar nesse grupo depende da confiança que temos uns nos outros. Algumas discussões podem ser delicadas ou conter informações confidenciais, portanto, o que é dito no grupo deve permanecer nele.
• Violação de direitos autorais e marca registrada
Ao compartilhar posts, imagens e outros conteúdos de outras pessoas, não infrinja seus direitos autorais ou reivindique os materiais de outras pessoas como seus.
• Nenhum tipo de assédio
Assédio moral ou ofensa a um membro desse grupo não é permitido e não será tolerado.
• Sem vendas ou spam
Não é permitido vender ou enviar spam para outros membros desse grupo. Quem o fizer será removido imediatamente.
* Primamos para que o acesso ao ambiente/site/App e agregados profissionais específicos da Plataforma Wix, pelos membros/visitantes, ocorram com responsabilidade e respeito aos aspectos e instruções legais, disponíveis e em cumprimento aos deveres comuns enquanto cidadão e responsável individual pelos seus atos no ambiente/site, conforme exposto neste.
* Enfatizamos ainda, que o objeto deste, é compartilhar e agregar conhecimentos, trocar experiências, observando o direito mútuo de cidadão do próximo/colaborador/visitante/membro. A oferta de serviços por nossa consultoria de RH, ocorrerá através canais de comunicação profissionais em exposição no site e App, assim como qualquer movimentação financeira só deverá ocorrer da mesma forma nestes canais profissionais designados no site, desta forma, salientamos, que em caso de dúvida, gentileza chamar administrador do site Gestaoativarh, representado pelo Sr. Marcelo de Oliveira Tavares, por meio dos botões de comunicação da 1a. página (INICIO) através LinkedIn, Instagran, Facebook, Messenger, ou ainda abas indicativas de e-mail (marcelo.rh@gestaoativarh.com), chat e mensagens.
As informações e materiais expostos ambiente site, não são exclusivos para quem tem maior conhecimento ambiente de RH.
Minha proposta é alcançar qualquer pessoa/profissional, que por ventura, possam ter qualquer dúvida e/ou questionamentos relativos ambiente corporativo, que não conseguiram sanar, resolver, ou ainda, entender através dos canais de comunicação das suas empresas, ou através da área de recursos humanos.
Aqui com certeza, de maneira simples e clara, será possível esclarecer quais os principais métodos de avaliação de desempenho, dos indicadores de produtividade que as empresas precisam ter, pois só assim será possível efetivamente recompensar quem por mérito é devido, assim como, conhecer ferramentas de gestão, como processos de qualidade e fluxogramas, que tem o poder de padronizar as atividades desempenhados pelos funcionários, desta forma também consegue identificar, por meio registros e evidências das funções exercidas, desempenho em destaque, o que naturalmente deverá corroborar para evolução salarial dentro das organizações.